樂視20億美元收購美最大智能電視商Vizio 或在北美市場對撼日韓系 四方a集運四方a集運> 9000億巨頭訂單暴漲，要重獎春節加班工人？過年不回家，月入可達1.3萬

每經編輯 孫志成    

近來，因國內多地出現新增病例，為了防止疫情傳播，很多地方都倡議人們“非必要不返鄉”“就地過年”等。

其中，一些地方向外來務工者發放補貼、消費券等“壓歲紅包”，還有一些企業因為年終訂單大漲，為春節留下來加班的員工出台獎金激勵等。

企業訂單暴漲

工人留崗加班可月入1.3萬？

據上海證券報報道，近日寧德時代在某招聘網站發佈公告稱，因年終訂單暴漲，為鼓勵大家春節繼續留守加班工作，以保證公司出貨，特設重大獎金激勵。　

該賬號公司簡介界面顯示為“寧德時代新能源科技股份有限公司”。

在招聘崗位的“質檢員”、“普工”、“學徒工”中，除了學歷要求外，並沒有其他對於應聘人員的具體要求。招聘詳情中對薪資描述十分準確，底薪2300——2700元，春節三天加班每天大約500元，三天即1500元，加正常薪資，該主管算出的薪資是5000——8000元。同時，2月份28天每天工作獎勵200元，算下來，2月份僅獎勵就有5600元。

該招聘詳情中最終算出，如果2月份不回家過年，各項加班獎金收入算在一起，單月工資能夠拿到13100元，並特別註明是“扣完五險一金的純收入”。

據該招聘啓示顯示，質檢員崗位正常薪資範圍是5000——8000元/月，如此算來，按照該主管給出的28天不過年在公司加班能拿1萬3的標準來看，員工單月工資翻倍。

不過這則招聘啓示裏沒有寫明具體工作時間和工作強度，且2月份5600元的獎金是建立在單月無休的狀態下才能實現。

前幾日，蔚來發布了150kWh的固態電池，可實現360Wh超高能量密度。新150kWh電池包將於2022年第四季度交付。而傳聞寧德時代或為蔚來固態電池供應商。有媒體向寧德時代進行了求證，但是寧德時代方面表示不予置評。

2019年以來，受到特斯拉股價飆漲的帶動，美股上市中國造車新勢力股價都持續上漲。寧德時代股價也不斷上漲，截至1月12日收盤，寧德時代股價401.17元，市值9345億元。

資料顯示，寧德時代新能源科技股份有限公司成立於2011年，是全球領先的鋰離子電池研發製造公司，專注於新能源汽車動力電池系統、儲能系統的研發、生產和銷售，致力於為全球新能源應用提供一流解決方案。

據中新經緯，因國內多地出現新增病例，北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東、吉林等24個省份倡議就地過節。此外，多地明確，春節假期從低風險區返鄉者需持核酸檢測陰性證明。

一些地方為了留住外來務工人員，也出台了相應政策，為留在本地過年的職工準備暖心“大禮包”。

杭州：提供知名特產並快遞到家

為留杭職工提供延長返崗車票補貼時段、為不能回鄉團聚的外來務工人員提供積分兑換一份杭州知名特產並快遞到家、組織200名假期堅守崗位的外來務工人員開展杭州職工（勞模）療休養基地一日遊活動等。

蘇州相城區發錢、減房租留外地人過年

為了充分發揮企業動員力量，留外地員工在相城過年，相城區拿出了十足誠意。春節期間（2月11日至2月17日），企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼；企業租用國有（集體）資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。並提供優先免費接種新冠疫苗等節日保障。

寧波：省外職工發放666元壓歲紅包

寧波奉化出台《關於做好奉化區民營企業在職在崗市外務工人員留奉過春節的若干意見》，通過紅包補助、旅遊享受、專項消費、線上補貼等四大“春節禮包”福利，鼓勵外地務工人員留奉過年。

寧波鄞州區雲龍鎮，當地總工會及鎮商會聯合倡議企業對於安心留守的省外職工發放666元壓歲紅包，目前已得到近200家企業響應，已經發放出50萬元留守紅包。

温州：提供現金獎勵、春節期間免費就餐

温州市投資促進局聯合市全國温州商會總會發出防疫倡議：提倡就地過年，春節期間網絡拜年，減少人員流動。温州企業紛紛“出招”鼓勵員工留温過年，提供現金獎勵、春節期間免費就餐等。

温州浙江王冠鞋業企業負責人周建微讓疫情高危地區的員工留在温州過年，並安排好吃住和發3000元紅包。周建微在表示：“員工的思鄉心情完全能夠理解，如果留下來我就會陪他們一起過年，為了安全，也為了不給社會增加壓力。”

泉州：每人200元標準領新年紅包

福建泉州人社局等六部門也聯合出台了鼓勵外地來泉務工人員“留泉過年”8條措施。對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數據行程卡”，經審核確認後按每人200元標準網上申領新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每户給予一次性困難補助1000元。

留東莞過年，企業獎勵1500元春節費

日前，東莞一家企業發放春節假期安排通知，鼓勵員工留莞過年，公司將給每位留莞過年的同事，發放1500元春節費！

為加強疫情防控，減少人員流動虎門金洲社區內，東莞勝美達（太平）電機有限公司在通過加大防疫知識宣傳的同時，出台獎勵措施！！員工留廠過春節每人獎900元，節日在崗每天還發100元津貼，該企業呼籲員工，儘量選擇留在工廠過節，減少人員流動和聚集，提前為節後復工復產做好準備。

惠州惠陽：2月堅持考勤企業獎勵3000元

惠州市惠陽部分企業響應“非必要、不出行、就地過年”號召，推出一系列獎勵措施，比如增加開工利是、提高伙食標準、開放文娛體設施、安排遊園活動及互動遊戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元等等……

國務院聯防聯控機制綜合組此前發文，鼓勵企事業單位根據生產、工作情況和職工意願，靈活安排休假，引導職工羣眾在春節期間儘量在工作地休假，做好留在工作地的職工春節期間保障工作。

中國工程院院士張伯禮表示，去年國慶節，“幾億人口在流動都沒有事兒”，但春節期間流動，“不行”。張伯禮表示，現在正處於寒冷季節，非常適合病毒生存。挺過去，迎來春暖花開，加上新冠疫苗普遍接種，疫情防控形勢基本就會大好轉，乃至迎來決定性勝利。

圖片來源：BTV視頻截圖

國家衞健委高級別專家組成員曾光教授表示，2021年的春節非常關鍵，大家在個人疫情防護方面千萬不能大意。節日期間要儘量避免去室內人多的密閉空間聚集，能少去就儘量少去。

（本文僅供參考，不構成投資建議，據此操作風險自擔）

編輯|孫志成 杜恆峯 肖勇

校對|何小桃

每日經濟新聞綜合

上海證券報、中新經緯、浙江在線、泉州網、揚子晚報、南國早報等

封面圖片來源：攝圖網（圖文無關）